Deputy Director of Fundraising&Engagement
(서울사무소 후원팀 국장)
그린피스 동아시아 서울 사무소에서는 후원팀을 이끌어갈 후원팀 국장을 찾고 있습니다.
후원팀의 리더십은 후원자 참여, 수익 증대 및 전략적 혁신을 주도하는 데 있어 핵심적인 직무입니다.
NGO 업계 내 채용의 어려움을 감안하여, 뛰어난 리더십, 전략 기획, 이해관계자 관리 역량을 보유한 기업 부문 출신 인재로도 대상을 확대하여 채용을 진행하고자 합니다.
업계 경험보다는 리더십 역량, 전략적 사고력, 사람을 이끄는 능력을 우선적으로 평가합니다.
환경 보호와 지속가능성 분야로 커리어 전환을 희망하는 지원자도 환영합니다.
[주요업무]
- 경영진과 협력하여 조직 전략을 개발하고 후원 계획 수립
- 혁신적이고 확장 가능한 후원 전략 개발
- 기부자 관계 구축 및 영향적인 스토리텔링 촉진
- 운영 효율성 강화를 위한 확장 가능한 시스템 구축
- 후원자, 공급업체와의 파트너십 구축으로 조직 대표 역할 수행
[핵심역량]
- 전략 기획 및 실행: 다년간에 걸친 오디언스 성장 및 수익 전략을 수립·실행한 경험
- 리더십 및 팀 육성: 다양한 기능을 아우르는 팀을 이끌고 동기를 부여한 검증된 경력
- 이해관계자 관리 및 조율: 다양한 내부 팀과 외부 파트너를 공통 목표로 연결하는 능력
- 관계 관리: 장기적인 후원자, 고객, 또는 파트너 관계를 구축하고 유지한 경험
- 데이터 기반 오디언스 참여: 세분화, 디지털 참여, 충성도 향상 전략 수립
[자격요건]
- 비영리 또는 기업에서 3년 이상 임원 리더십 경력 및 후원/Sales 분야에서 7년 이상의 경력
- 다양한 규모의 팀 관리 5년 이상 경력
- 전략적 리더십과 비전을 가진 분
- 대인관계 및 이해관계자 관계 형성 뛰어나신 분
- 한국어 및 영어능력 우수자
[우대사항]
- 전략적 사고와 실행 역량을 겸비한 리더십(임원급) 경험 보유자
- 다양한 문화와 조직 내 다양한 계층을 넘나들며 원활히 소통하고 조율할 수 있는 퍼실리테이터 및 커뮤니케이터
- 환경 및 사회적 가치에 대한 열정을 지니고, 민간 부문의 전문성을 미션 중심 조직에 적극 적용할 준비가 된 인재
[선호산업군]
- 지속가능경영 / CSR : 이해관계자 참여 프로젝트를 이끈 CSR 또는 ESG 임원급 관리자
- 디지털 마케팅 / 광고 : 오디언스 성장 및 충성도 프로그램에 전문성을 가진 클라이언트 전략가 또는 어카운트 디렉터
- 럭셔리 브랜드 (CRM / Clienteling) : 맞춤형 경험을 통해 high-value 고객층을 관리한 전문가
- 금융 서비스 : High-value 고객 포트폴리오 관리를 담당한 시니어 관계 관리자
- 교육기관 발전기금 : 기부자 관리 및 동문 관계 구축 경험이 있는 발전기금 전문가
[고용형태]
- 2년 자체 기간제 계약직(그린피스 내부 규정상, 전직원은 2년 자체 계약직으로 입사. 2년이 도래하는 시점에 평가를 거쳐 정규직 전환 혹은 계약만료)
[복리후생]
- 근무시간 : 09:30~18:00 (1일 총 7.5시간 근무(30분 단축근무), 주 37.5시간 근무)
- *워라밸*을 중요시하며, 야근과 회식을 강요하는 조직문화가 아닙니다.
- 4대보험,퇴직금,단체상해보험,건강검진(30만원상당),통신비(월4만원이상),영어학습이 지원됩니다.
- 연차이외에도 눈치안보는 출산전후휴가, 육아휴직, 경조휴가, 유급병가가 있습니다.
- 재택근무(월12회), 안식월(3년근무시 1개월 유급), 공휴일 중복시 그 다음 근무일 휴무가 있습니다.
@@ 지원기간과 관계없이 조기채용 될 수 있으니 빠른 지원 부탁드립니다.
[서류접수]
모집기간과 관계없이 적당한 후보자 있을경우 면접을 진행하므로 빠른 지원 부탁드립니다.
제출서류
영문이력서와 자기소개서 제출
이력서에 희망연봉 기재
각종 증빙서류는 서류전형 합격 후 제출
[지원방법]
홈페이지 접수
https://www.greenpeace.org/korea/about/hiring/
채용문의 : rkr@greenpeace.org
Greenpeace is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees, regardless of sex, marital status, race, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity and any other characteristics unrelated to the performance of the job. Selection will be in accordance with objective, job related criteria and the appointment will be on the basis of applicant’s merits and abilities.
Deputy Director of Fundraising&Engagement
(서울사무소 후원팀 국장)
그린피스 동아시아 서울 사무소에서는 후원팀을 이끌어갈 후원팀 국장을 찾고 있습니다.
후원팀의 리더십은 후원자 참여, 수익 증대 및 전략적 혁신을 주도하는 데 있어 핵심적인 직무입니다.
NGO 업계 내 채용의 어려움을 감안하여, 뛰어난 리더십, 전략 기획, 이해관계자 관리 역량을 보유한 기업 부문 출신 인재로도 대상을 확대하여 채용을 진행하고자 합니다.
업계 경험보다는 리더십 역량, 전략적 사고력, 사람을 이끄는 능력을 우선적으로 평가합니다.
환경 보호와 지속가능성 분야로 커리어 전환을 희망하는 지원자도 환영합니다.
[주요업무]
[핵심역량]
[자격요건]
[우대사항]
[선호산업군]
[고용형태]
[복리후생]
@@ 지원기간과 관계없이 조기채용 될 수 있으니 빠른 지원 부탁드립니다.
[서류접수]
모집기간과 관계없이 적당한 후보자 있을경우 면접을 진행하므로 빠른 지원 부탁드립니다.
제출서류
영문이력서와 자기소개서 제출
이력서에 희망연봉 기재
각종 증빙서류는 서류전형 합격 후 제출
[지원방법]
홈페이지 접수
https://www.greenpeace.org/korea/about/hiring/
채용문의 : rkr@greenpeace.org
Greenpeace is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees, regardless of sex, marital status, race, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity and any other characteristics unrelated to the performance of the job. Selection will be in accordance with objective, job related criteria and the appointment will be on the basis of applicant’s merits and abilities.