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시민사회 일반(~09/13) [민달팽이유니온] 서울시청년주거상담센터 하반기 신규채용(공공홈케어팀)

minsnailunion
2021-09-07
조회수 349

공고 제2021-02-08호

 

청년 주거 문제를 함께 해결할 동료를 찾습니다


민달팽이유니온

하반기 신규채용 공고

- 서울시청년주거상담센터-

 

민달팽이유니온은 청년 주거 문제 해결과 주거 불평등 해소를 위해 다양한 활동을 해오고 있는 시민단체입니다. 2020년부터는 서울시청년주거상담센터 운영을 맡아 청년주거 관련 상담, 교육, 이슈발굴, 청년주거문제 대응 네트워크 구축을 진행하고 있습니다. 서울시청년주거상담센터는 주거 문제에서 도움이 필요한 청년들이 가장 먼저 떠올릴 수 있는 1차 창구이자, 청년 주거 문제에 대응하는 여러 기관의 노력이 시너지를 낼 수 있도록 지원하는 기관입니다. 민달팽이유니온에서 서울시청년주거상담센터 사업을 함께 진행할 동료를 찾습니다. 많은 관심 부탁드립니다.

 

1. 모집분야

채용분야

고용형태

주요업무

모집인원

공공홈케어 팀

계약직

[주]1인가구주택관리서비스(공공홈케어) 사업 추진 및 관리

1) 공공홈케어 협업 기관 소통 및 인력교육

2) 공공홈케어 참여자 상담 및 교육 연계

3) 공공홈케어 DB 작성 및 관리

4) 공공홈케어 사업실적 관리

[부]센터 홍보 관리

1명



 

2. 신청자격

-청년 주거 문제 해결에 대한 경험이나 의지, 역량이 있는 사람 누구나

-청년들의 요구가 제도화되는 과정을 안정적으로 수행하는 선례를 함께 만들 사람

-평등하고 안전한 관계를 기반으로, 서로를 존중하며 일할 준비가 된 사람

*재직/재학/육아 중인 경우, 근무에 영향 정도를 확인

*채용분야 관련 교육 수료 및 자격증 소지자 우대

 

3. 근로조건

-근무시간: 주5일근무(10:00-19:00 / 1일8시간, 휴게시간 1시간)

*상기 근로시간 외 세부 사업에 따라 시간 외 근무 발생 있음. 해당 시 대체휴무 진행

-계약기간: 근무일로부터 민달팽이유니온의 서울시청년주거상담센터 용역 계약 종료일(2021.12.31.)까지

*추후 용역계약 기간 연장에 따라 심의 후 근로계약 기간이 연장될 수 있음.

-임금구성

·월 기본급: 5급 1호봉 기준 2,164,000원/ 3급 1호봉 기준 2,423,000원

·정액급식비: 100,000원

·연장근무수당 / 가족수당

 -호봉(경력) 기간 및 임금 산정 기준

: 서울시 주거복지센터 운영지침 및 청년주거상담센터 내부 협의

 -근무장소: 서울시청년주거상담센터(서울시 용산구 한강로2가 2-350, 101동 2층)

 

4. 전형방법 및 일정

(1) 서류전형(1차)

-접수기간 : 21.09.06.(월)~21.09.13.(월) 오전 9시 까지

-서류를 통해 직무동기, 업무전문성, 직무경력, 장래발전가능성을 평가합니다.

-공고문 하단에 첨부된 [지원서류-이력서, 자기소개서, 개인정보동의서]를 제출합니다.

└보낼 곳: minsnail.recruit@gmail.com

└개인정보동의서는 PDF 파일로 변환, 나머지는 한글(HWP) / 독스(DOCS) 양식 그대로 제출

-메일 제목 및 파일 제목은 ‘입사지원_이름(예시:입사지원_민달팽)’으로 작성

*출신학교 등 개인신상이 드러날 수 있는 정보를 노출할 경우 불이익 있습니다.

-서류전형 합격 여부는 21.09.14.(화)에 문자 및 메일로 안내해 드릴 예정입니다.

 

(2) 면접전형(2차)

-면접 일정: 21.09.15.(수)~21.09.16.(목) 예정, 세부 일정 개별 공지

-면접 장소: 오프라인으로 진행, 장소 추후 공지

-면접을 통해 직무동기, 업무 전문성, 관련 경험, 조직접합성 등을 봅니다.

-지원자가 단체 및 직무에 대해 궁금하거나 요청할 것을 제안하고 조정할 수 있습니다.

-2차 면접에 참여하시는 분들께는 소정의 면접비를 지급 드릴 예정입니다.

 

5. 심사기준 및 합격자

1차(서류제출 및 심사)

직무동기(20)

업무전문성(25)

관련경험(20)

조직적합성(30)

가산점(5)

2차(대면인터뷰)

직무동기(20)

업무전문성(25)

관련경험(20)

조직접합성(30)

가산점(5)


-1차 심사 시 총합 점수가 70점 이하인 경우 부적격으로 판정합니다.

-최종 선정은 2차 심사의 점수를 합산하여 높은 순으로 이루어집니다.

-예비합격자를 2배수로 선정합니다. 예비 기간은 2개월이되, 내부 사정에 따라 신규 인력을 채용할 수 있습니다.

 

6. 유의사항

-필요한 경우 최종 채용 합격자에 한해 제출한 서류에 대한 증빙서류를 요청할 수 있습니다.

-응시원서의 허위 작성, 기재착오, 증명서 위·변조 등으로 발생하는 모든 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

-제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

-자격조건 검증 과정 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 선발이 취소될 수 있습니다.

-응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

-해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

7. 문의 및 안내

-서울시청년주거상담센터 채용 담당자

-전화: 070-7704-5881

-이메일: minsnail.recruit@gmail.com

*통화가 어려울 수 있으니 이메일 문의주시면 당일 중 답변 드리겠습니다.


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