아시아평화를향한이주(MAP)은 박해, 전쟁, 폭력, 인권 침해를 피해 이주한 난민이 존엄과 삶을 회복할 수 있도록 지원합니다. 이러한 비자발적 이주가 다른 갈등과 차별이 아닌, 안전과 연대로 이어지도록 평화의 길을 닦습니다.
난민과 함께 하는 맵의 여정에 동참하실 열정 가득한 지원자분을 기다립니다.
1. 모집인원 : 총 2명
2. 모집분야
수행사업명 : 난민 경제•사회적 권리 증진 사업
모집 인원 : 1명
YP1 담당 지원사업 개요
1) 기본 서비스에 대한 난민의 안전한 접근 지원 2) 난민의 정보접근성 제고를 위한 난민뉴스 배포
YP1 담당업무 내용
: 상담 및 정보 제공, 상담사례 정리, 지원 연계, 난민뉴스 발간 등
수행사업명 : 난민•난민조력자 역량강화 사업
모집 인원 : 1명
YP2 담당 지원사업 개요
1) 난민 맞춤형 온라인 한국어 교육 프로그램 운영
2) 난민 당사자 활동가 및 비난민 난민보호 실무자의 역량강화를 위한 웨비나 진행
3) 난민 및 난민공동체와의 협력 및 연대
YP2 담당업무 내용
: 프로그램 운영 및 소통 지원, 웨비나 운영 기술 지원
3. 자격요건 및 우대사항
일반사항 :
1) 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
2) KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
3) 난민 권리 보장의 필요성에 공감하는 자
4) 단체의 평등•다양성•포용 정책에 동의하는 자
5) 다양성, 공동체, 평화, 창의성, 협력, 사회변화의 가치에 공감하는 자
*우대사항
1) 사회배려층 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(자립준비청년))
2) KOICA ODA 자격증 보유자
3) 관련 직무 유경험자 우대
4. 근무조건
근무 형태 : 계약직
근무 기간 : 2024.08.01. ~ 2025.02.28. (7개월)
근무 방식 : 주 5일(월-금) / 주40시간
근무 장소 : 아시아평화를향한이주 MAP 사무실 (서울시 중구 동호로24길 27-17 우리함께빌딩 303호)
급여 : 월 207만원 (세전), 4대보험 가입
※ 2025년 1~2월 인건비는 당해연도 최저임금 및 세전기준에 따라 월급여 지급 예정
복리후생 : 연차/반차 휴가, 교육 22시간 제공
**5. 채용일정
서류 접수 : 7월 7일(일)까지
서류심사결과 : 7월 8일(월) 발표
면접 심사 : 7월 10일(수) ~ 11일(목) 개별 면접 (추후 개별 안내 예정)
최종 결과 : 7월 12일(금) 발표
근무 시작 : 8월 1일(목)
6. 지원서 접수 및 제출서류
[지원 방법]
1) 접수 기간: 2024.06.11.(화) ~ 2024년 07.07.(일)
2) 지원 경로: 이메일 접수 (map@mapcast.org)
3) 지원 시 메일 제목: [KOICA YP] OOO 지원자
*예시) [2024 하반기 KOICA YP] 조하늘 지원자
[제출 서류]
1) 입사지원서 (KOICA YP 양식 첨부파일 붙임1)
2) 개인정보 수집이용동의서 (첨부파일 붙임2)
3) MAP 평등•다양성•포용 정책 동의 확인 (첨부파일 붙임3)
4) 성적착취•성적학대•성희롱에 관한 자가 서약서 (첨부파일 붙임4)
*[MAP 평등•다양성•포용 정책]에 대한 동의 여부는 서류 제출 시 이메일 내용 상에 기재해주세요. 예) [MAP 평등•다양성•포용 정책]에 동의합니다.
*[성적착취•성적학대•성희롱에 관한 자가 서약서]는 다운로드 받은 후 작성하여 제출해주세요.
*취약계층 우대 선발 시 관련 증빙자료 제출 요청 예정
*최종 선발 완료 시 추가 서류 제출 요청 예정
7. 기타사항
1) 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
2) 지원서 기재사항 누락 및 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 간주합니다.
문의) 아시아평화를향한이주 MAP 조주연 사무국장 02-2038-0231 map@mapcast.org
아시아평화를향한이주(MAP)은 박해, 전쟁, 폭력, 인권 침해를 피해 이주한 난민이 존엄과 삶을 회복할 수 있도록 지원합니다. 이러한 비자발적 이주가 다른 갈등과 차별이 아닌, 안전과 연대로 이어지도록 평화의 길을 닦습니다.
난민과 함께 하는 맵의 여정에 동참하실 열정 가득한 지원자분을 기다립니다.
1. 모집인원 : 총 2명
2. 모집분야
수행사업명 : 난민 경제•사회적 권리 증진 사업
모집 인원 : 1명
YP1 담당 지원사업 개요
1) 기본 서비스에 대한 난민의 안전한 접근 지원 2) 난민의 정보접근성 제고를 위한 난민뉴스 배포
YP1 담당업무 내용
: 상담 및 정보 제공, 상담사례 정리, 지원 연계, 난민뉴스 발간 등
수행사업명 : 난민•난민조력자 역량강화 사업
모집 인원 : 1명
YP2 담당 지원사업 개요
1) 난민 맞춤형 온라인 한국어 교육 프로그램 운영
2) 난민 당사자 활동가 및 비난민 난민보호 실무자의 역량강화를 위한 웨비나 진행
3) 난민 및 난민공동체와의 협력 및 연대
YP2 담당업무 내용
: 프로그램 운영 및 소통 지원, 웨비나 운영 기술 지원
3. 자격요건 및 우대사항
일반사항 :
1) 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
2) KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
3) 난민 권리 보장의 필요성에 공감하는 자
4) 단체의 평등•다양성•포용 정책에 동의하는 자
5) 다양성, 공동체, 평화, 창의성, 협력, 사회변화의 가치에 공감하는 자
*우대사항
1) 사회배려층 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(자립준비청년))
2) KOICA ODA 자격증 보유자
3) 관련 직무 유경험자 우대
4. 근무조건
근무 형태 : 계약직
근무 기간 : 2024.08.01. ~ 2025.02.28. (7개월)
근무 방식 : 주 5일(월-금) / 주40시간
근무 장소 : 아시아평화를향한이주 MAP 사무실 (서울시 중구 동호로24길 27-17 우리함께빌딩 303호)
급여 : 월 207만원 (세전), 4대보험 가입
※ 2025년 1~2월 인건비는 당해연도 최저임금 및 세전기준에 따라 월급여 지급 예정
복리후생 : 연차/반차 휴가, 교육 22시간 제공
**5. 채용일정
서류 접수 : 7월 7일(일)까지
서류심사결과 : 7월 8일(월) 발표
면접 심사 : 7월 10일(수) ~ 11일(목) 개별 면접 (추후 개별 안내 예정)
최종 결과 : 7월 12일(금) 발표
근무 시작 : 8월 1일(목)
6. 지원서 접수 및 제출서류
[지원 방법]
1) 접수 기간: 2024.06.11.(화) ~ 2024년 07.07.(일)
2) 지원 경로: 이메일 접수 (map@mapcast.org)
3) 지원 시 메일 제목: [KOICA YP] OOO 지원자
*예시) [2024 하반기 KOICA YP] 조하늘 지원자
[제출 서류]
1) 입사지원서 (KOICA YP 양식 첨부파일 붙임1)
2) 개인정보 수집이용동의서 (첨부파일 붙임2)
3) MAP 평등•다양성•포용 정책 동의 확인 (첨부파일 붙임3)
4) 성적착취•성적학대•성희롱에 관한 자가 서약서 (첨부파일 붙임4)
*[MAP 평등•다양성•포용 정책]에 대한 동의 여부는 서류 제출 시 이메일 내용 상에 기재해주세요. 예) [MAP 평등•다양성•포용 정책]에 동의합니다.
*[성적착취•성적학대•성희롱에 관한 자가 서약서]는 다운로드 받은 후 작성하여 제출해주세요.
*취약계층 우대 선발 시 관련 증빙자료 제출 요청 예정
*최종 선발 완료 시 추가 서류 제출 요청 예정
7. 기타사항
1) 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
2) 지원서 기재사항 누락 및 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 간주합니다.
문의) 아시아평화를향한이주 MAP 조주연 사무국장 02-2038-0231 map@mapcast.org