시립 십대여성일시지원센터 채용 공고
(사)좋은세상을만드는사람들은 지역사회와 함께 위기 십대여성의 사회적 안전망을 구축하고 성평등문화 확산을 목적으로 활동하고 있는 법인입니다. 본 법인이 서울시로부터 수탁 운영하는 『시립 십대여성일시지원센터 나무』에서 함께 일할 팀장, 상담원을 아래와 같이 모십니다.관심있는 분들의 적극적인 지원 바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용부분 및 자격요건
1) 채용부분 : 팀장, 상담원
2) 채용인원 : 총 2명
3) 자격요건
(1) 응시자격
∘ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
∘ 「청소년기본법」 제21조 및 제22조에 따른청소년상담사 및 청소년지도사의 자격을 가진 사람
∘ 사회복지시설 및 사회복지단체에서 여성폭력방지업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람
∘ 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년이상 성매매방지업무에 종사한 경력이 있는사람
∘ 위기청소년 지원 프로그램 운영 및 청소년시설에서 실무경력 2년 이상인 사람
∘ 기타 위 내용과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
가. 팀장 : (1)의 응시자격 기준 경력 3년 이상~6년 이하
나. 상담원 : (1)의 응시자격 기준 경력 2년 이하
(2) 결격사유
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의 2제 2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
(3) 가점사항
∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 등
※ 입사지원서에 해당 사항 체크하고 서류전형에 증빙서류 제출해야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
(4) 우대사항
∘ 성매매·성폭력 등 여성폭력 사례지원 및 거리현장상담 실무 경력자
∘ 회계업무 유경험자
2. 근무조건
1) 근 무 지 : 시립십대여성일시지원센터 나무(서울시 동작구 상도로 152-1 2층)
2) 근무형태 : 주 5일 (1일 8시간 근무, 토요일 탄력 근무)
3) 급 여
- 기본급 : 2023년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준(서울시 예산 범위 내 지급)
- 수 당 : 시간외 근무수당(월 최대 15시간), 정액급식비 10만원, 가족수당, 명절상여금(기본급의 60%)
- 복지포인트 : 연간 30만원 지급
4) 근무시작일 : 2023년 07월 01일
3. 채용방법
1) 1차 서류심사 (합격자에 한하여 개별 통지)
2) 2차 면접심사 (1차 서류전형 합격자에 한함.면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음)
4. 채용일정
1) 채용공고 및 원서 접수 : 2023.5.25.(목)~6.12.(월)
2) 1차 서류심사합격자 발표 : 2023.6.14.(수)
3) 2차 면접심사 : 2023.6.16.(금)※면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
4) 최종합격자 발표 : 2023.6.26.(월)
- 지원서류 마감 : 2023.6.12.(월) 18:00까지 도착분
- 1차 합격자, 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
5. 접수방법
1) 접수방법 : E-mail 접수(dropin7947@gmail.com)
2) 기타문의 : 010-7788-7947(인사 담당자)
6. 제출서류
1) [서식]표준이력서 및 자기소개서 1부
2) [서식]개인정보제공이용동의서 1부
※ 이력서, 자기소개서, 개인정보제공이용동의서는 첨부된 서식으로 제출, 서식이 변형된 지원서는 접수하지 않음
3) 가점 관련서류(해당자)
- 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 등
※ 취업지원대상자 증빙서류는 발급기관에서 발급받은 증명서(카드형태 등은 불가)만 인정
4) 자격증사본(해당자)
5) 경력증명서(해당자) : 경력증명서에 반드시 담당업무와 발급담당자 전화번호 기재
6) 주민등록등본 1부
7) 최종학력 졸업증명서 1부
8) 건강진단서 1부
※ 1차 서류 전형에는 「1~3」항의 서류를 필수적으로 제출하고 최종합격자에 한하여「4~8」항의 서류 제출(제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.)
7. 유의사항
1) 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 근로계약 후에라도 기재된 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
2) 공고결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
3) 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
4) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환청구를 요청할 수 있습니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.
5) 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
시립 십대여성일시지원센터 채용 공고
(사)좋은세상을만드는사람들은 지역사회와 함께 위기 십대여성의 사회적 안전망을 구축하고 성평등문화 확산을 목적으로 활동하고 있는 법인입니다. 본 법인이 서울시로부터 수탁 운영하는 『시립 십대여성일시지원센터 나무』에서 함께 일할 팀장, 상담원을 아래와 같이 모십니다.관심있는 분들의 적극적인 지원 바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용부분 및 자격요건
1) 채용부분 : 팀장, 상담원
2) 채용인원 : 총 2명
3) 자격요건
(1) 응시자격
∘ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
∘ 「청소년기본법」 제21조 및 제22조에 따른청소년상담사 및 청소년지도사의 자격을 가진 사람
∘ 사회복지시설 및 사회복지단체에서 여성폭력방지업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람
∘ 성매매방지를 목적으로 설립된 단체 및 시설에서 2년이상 성매매방지업무에 종사한 경력이 있는사람
∘ 위기청소년 지원 프로그램 운영 및 청소년시설에서 실무경력 2년 이상인 사람
∘ 기타 위 내용과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
가. 팀장 : (1)의 응시자격 기준 경력 3년 이상~6년 이하
나. 상담원 : (1)의 응시자격 기준 경력 2년 이하
(2) 결격사유
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(법 제35조의 2제 2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
(3) 가점사항
∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 등
※ 입사지원서에 해당 사항 체크하고 서류전형에 증빙서류 제출해야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
(4) 우대사항
∘ 성매매·성폭력 등 여성폭력 사례지원 및 거리현장상담 실무 경력자
∘ 회계업무 유경험자
2. 근무조건
1) 근 무 지 : 시립십대여성일시지원센터 나무(서울시 동작구 상도로 152-1 2층)
2) 근무형태 : 주 5일 (1일 8시간 근무, 토요일 탄력 근무)
3) 급 여
- 기본급 : 2023년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준(서울시 예산 범위 내 지급)
- 수 당 : 시간외 근무수당(월 최대 15시간), 정액급식비 10만원, 가족수당, 명절상여금(기본급의 60%)
- 복지포인트 : 연간 30만원 지급
4) 근무시작일 : 2023년 07월 01일
3. 채용방법
1) 1차 서류심사 (합격자에 한하여 개별 통지)
2) 2차 면접심사 (1차 서류전형 합격자에 한함.면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음)
4. 채용일정
1) 채용공고 및 원서 접수 : 2023.5.25.(목)~6.12.(월)
2) 1차 서류심사합격자 발표 : 2023.6.14.(수)
3) 2차 면접심사 : 2023.6.16.(금)※면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
4) 최종합격자 발표 : 2023.6.26.(월)
- 지원서류 마감 : 2023.6.12.(월) 18:00까지 도착분
- 1차 합격자, 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
5. 접수방법
1) 접수방법 : E-mail 접수(dropin7947@gmail.com)
2) 기타문의 : 010-7788-7947(인사 담당자)
6. 제출서류
1) [서식]표준이력서 및 자기소개서 1부
2) [서식]개인정보제공이용동의서 1부
※ 이력서, 자기소개서, 개인정보제공이용동의서는 첨부된 서식으로 제출, 서식이 변형된 지원서는 접수하지 않음
3) 가점 관련서류(해당자)
- 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 등
※ 취업지원대상자 증빙서류는 발급기관에서 발급받은 증명서(카드형태 등은 불가)만 인정
4) 자격증사본(해당자)
5) 경력증명서(해당자) : 경력증명서에 반드시 담당업무와 발급담당자 전화번호 기재
6) 주민등록등본 1부
7) 최종학력 졸업증명서 1부
8) 건강진단서 1부
※ 1차 서류 전형에는 「1~3」항의 서류를 필수적으로 제출하고 최종합격자에 한하여「4~8」항의 서류 제출(제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.)
7. 유의사항
1) 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 근로계약 후에라도 기재된 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
2) 공고결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
3) 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
4) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환청구를 요청할 수 있습니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.
5) 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)