▪ 급여
- 본 단체 상근자 임금 운용 지침에 의해 경력을 반영한 호봉 산정
- 해당자의 경우 가족수당∙직급수당 추가
▪ 근무지/근무시간
- 서울시 용산구 한강대로62길 23 유진빌딩 5층(4-6호선 삼각지역 2번출구 1분)
- 주 5일(월~금) 오전 9시~오후6시
- 점심시간 12시 30분 ~ 13시 30분
근무환경
▪ 기본에 충실합니다!
- 4대보험, 퇴직연금, 경조사 휴가, 출산휴가, 육아휴직
- 수평적 조직문화 지향, 직책/직급에 관계없이 '선생님' 호칭을 사용
- 연장 휴일근무는 가급적 지양하고 정시 출퇴근 문화 정착
- 연장 휴일 근무 발생시 1.5배 보상휴가 적용
▪ 근무시간은 유연하게
- 시차출퇴근제를 적용
- 연차 사용이 유연함, 1시간 단위 시간차 사용 가능
▪ 동료와 가족들을 살뜰히 챙겨요
- 생일 주간 중 하루, 가족 지인들과의 여유있는 저녁 시간을 보내도록 1시간 조기퇴근
- 입사 기념일 주간에 하루 점심 식사 제공
- 소정의 명절(설, 추석) 상여금
▪ 자녀를 키우는 동료와 함께해요
- 육아 시간차 제도 사용 가능
- 자녀가 다니는 기관 행사 참여를 위한 별도의 유급휴가 2일 사용 가능
▪ 사교육걱정없는세상과 함께 하면 얻을 수 있는 것
- 우리 교육의 변화를 만들어가는데 기여한다는 효능감을 느끼며 일할 수 있다
- 다양한 이해 관계자와의 (유관 단체 회원, 국회, 전문가 등) 혐업과 소통을 통해
네트워킹하며 성장해 갈 수 있다.
- 우리나라 교육 제도 정책의 전문성을 키워갈 수 있다.
사교육걱정없는세상과 함께 세상을 바꿀
유아교육 정책 담당 연구원을 찾습니다!
2026년 사교육걱정없는세상은 4세,7세고시로 대표되는 과도하게 조기화된 유아 사교육 문제를 제도적으로 개선하고, 적기교육의 공적 기준을 사회적으로 정립하기 위한 정책 연구와 입법·공론화 활동을 함께 수행할 유아교육 정책 연구원 1인을 모십니다. 본 채용은 휴직자 발생에 따른 대체 기간제 채용으로, 영유아 사교육 실태 분석과 정책 개선을 위한 연구·조사·모니터링·공론화 업무를 중심으로 진행됩니다.
우리 단체는 채용상 출신학교에 따른 차별을 막기 위해, (NCS 기반) 역량 기준의 채용을 시도하며 다음과 같이 채용 계획을 공고합니다. 새로운 세상을 만들어 가는 일에 함께 하고 싶은 분들의 많은 지원을 기다립니다.
직무 취지 실질적인 교육의 변화를 위해 현재 교육정책을 연구하고, 대안을 제시합니다. 이를 위해 교육 정책에 대한 기존 데이터를 분석하거나, 새로운 데이터를 개발하여 정책대안을 마련하고, 교육 현안에 대응하며 우리나라 교육 정책·제도의 개선을 도모합니다. 정책 연구, 옹호 활동을 통해 교육 현장의 변화를 체감하며 ‘입시 경쟁과 사교육 고통을 해결’이라는 단체의 미션을 달성하는데 기여할 수 있습니다.
- 정부의 유아 사교육비 조사 분석 및 감시 활동
- 유아 사교육비 통계조사 개선을 위한 제안 활동
- 유아 사교육 시장 상품조사 및 시장 동향 파악
- 레벨테스트 및 선행학습 관련 제도 운영 사례 모니터링
- 유아 사교육 경감을 위한 법·조례 제정 동향 조사 및 정책 제안 활동
- 영유아교육포럼 기획·운영 지원
- 전문가 간담회 및 토론회 자료 작성
직 책 국원(기간제)