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시민사회 일반 (~9.26.) 서울특별시 사회적경제지원센터 제1차 직원 채용

채송화
2023-09-19
조회수 2037

공고 제2023-030호


서울특별시 사회적경제지원센터 제1차 직원채용 공고


 

서울특별시 사회적경제지원센터는 서울 사회적경제 분야의 네트워크 허브로서 사회적경제 생태계 조성 및 활성화를 목적으로 서울시가 설립하고 사단법인 서울사회적경제네트워크가 수탁 운영하는 기관입니다.

 

「서울특별시 사회적경제지원센터」에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

2023년 9월 11일

서울특별시 사회적경제지원센터장

 

  1. 채용개요

 채용분야 및 모집인원: 총1명(계약직)


채용분야
직급    (직책)
직무내용
 


 

 

 

계약직

 


 

 

성과

연구실

 


 

 

나급

(선임)

1) 서울형 사회가치지표 운영 및 관리    · 서울형 사회가치지표 측정을 위한 기업모집 및 사업 안내    · 서울형 사회가치지표 측정 컨설팅 진행    · 서울형 사회가치지표 측정 시행 및 진단보고서 발행    · 서울형 사회가치지표 성과 취합 및 관련 홍보, 기업협력    2) 센터 발간물 관리 및 서지정보 등록 · 관리    3) 서울 사회적경제 현황 등 내외부 요청사항 대응    4) 기타 성과연구실 협업 업무 지원


 

※ 업무의 세부적인 내용은 조직의 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.

 

❍ 근무기간: 채용일 ~ 2023. 12. 31.(계약연장 없음)

 

  1. 응시자격 및 직급별 자격기준

 공통 응시자격

– 성별 및 연령, 지역제한 없음

※ 센터 인사규정 상 정년(만60세) 이상자는 지원 불가

– 남성의 경우, 2023년 10월 16일(임용예정일) 기준 병역필 또는 면제자

– 사회적경제지원센터 인사규정 제8조의 결격사유에 해당 되지 않은 자


사회적경제지원센터 인사규정 제8조(채용 결격사유)
1. 피후견인 또는 피한정후견인


2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자


 직급별 자격기준

– 채용 공고일(2023. 9. 11.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용


직급자 격 기 준
 


계약직

(일반직)

 


나급

 관련 분야에서 1년 이상 근무한 사람


 국가 및 지방공무원 9급 이상 재직한 사람

 센터 업무를 수행할 수 있는 지식을 갖춘 사람

 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람


 

  1. 채용일정


구 분추진일정비 고
채용공고2023. 9. 11.(월) ~ 9. 26.(화)15일 간
서류접수 기간2023. 9. 19.(화) ~ 9. 26.(화)
서류전형2023. 10. 4.(수) ~ 10. 6.(금)
서류전형 합격자발표2023. 10. 6.(금)센터 홈페이지 및 개별통보
면접전형2023. 10. 12.(목)
최종합격자 공고2023. 10. 13.(금)센터 홈페이지 및 개별통보
입사(예정)일2023. 10. 16.(월)협의가능


※ 상기 일정은 우리 센터 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

  1. 전형별 평가기준 및 방법

 서류전형

– 대 상 : 응시자 전원

– 방 법 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를

서면 심사 평가

 면접전형

– 대 상 : 분야 별 서류전형 합격자

– 방 법 : 구조화된 면접을 통한 직무동기, 경험, 직무 상황에 대한 대처능력 평가 등

※ 인사위원회 의결에 따라 필요시 심층 면접을 진행할 수 있음

 평가기준


구 분배점평가기준합격기준
 


 

 

 

1차

(서류전형)

 


 

 

 

100

[정성평가]


• 5개 영역으로 나누어 평가


분류배점
1전문성20
2직무경력20
3자기소개서평가20
4표현성, 논리성, 장래발전가능성20
5직무수행평가20
100
심사위원 평균* 70점 이상


 

※ 심사위원 최고점,

최저점을 제외한 평균

 


 

 

2차

(면접전형)

 


 

 

100

[정성평가]


• 4개 영역으로 나누어 평가


분류배점
1조직 이해 능력25
2업무 전문성25
3문제 해결 능력30
4대인관계능력20
100
심사위원 평균*


80점 이상자 중,

최고득점자 1명

 

※ 심사위원 최고점,

최저점을 제외한 평균


  1. 지원방법 및 제출서류

 접수기간 : 2023년 9월 19일(화) ~ 2023년 9월 26일(화) 13:00까지

 접수방법 : E-mail 접수 (apply@sehub.net)

– 응시원서 파일명은 ‘성명_지원분야_직급’으로 기재하고, 반드시 PDF파일로만 제출바랍니다.

(공통 1 서류 PDF파일로 1부 제출)

– 마감일시까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려 반송되거나 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 본인의 책임이오니 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

– 응시원서 접수 시, 확인 메일은 발송하지 않습니다.

 응시원서 작성 시 유의사항

– 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(연락처 기재착오로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다)

– 지원분야 직무수행계획서[서식4]의 작성 주제를 확인하여 작성 부탁드립니다.

– 기재된 경력사항이 증명되지 않거나, 제출 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

 제출서류


구 분
주요내용
서    류    전    형
공통1
• 응시원서 (서식1) 1부    • 이력서 (서식2) 1부    • 자기소개서 (서식3) 1부    • 직무 수행 계획서 (서식4) 1부 (직무수행계획서 주제 확인)    • 개인정보 수집 활용 동의서(서식5) 1부 (지정양식 작성제출)
면    접    전    형
공통2
• 건강자격득실확인서 (직장가입자 내역 발급)    • 경력(재직)증명서 (업무내용 기재 요망)
선택    (해당자에 한함)
• 자격증 사본 및 교육증명서 등


※ 건강자격득실확인서 및 경력(재직)증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급분만 인정.

 

  1. 보수 및 근무조건

 임용형태 : 계약직

 보 수 : 센터 내규에 따름

– 보수는 센터 규정에 따라 해당 직급에 의거하여 직급별 관련 경력을 가산하여 책정함

– 직급 보수 기준


구 분보수체계
계약직나급지방공무원 8급, 센터 5급 수준


 근로조건 및 근무시간 : 주5일 근무 (월~금, 주 40시간)

 근 무 지 : 서울시 구로구 개봉로23길 10, 서울특별시사회적경제지원센터

 

  1. 기타사항

 응시원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

 제출한 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우, 전형 대상에서 제외하거나 합격자 통지 후라도 합격을 취소할 수 있습니다.

 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 후 즉시 폐기됩니다.

 분야 및 직무에 따라 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있습니다

 

  1. 문의처

경영전략실 ( ☎ 02-2088-6087 / apply@sehub.net )

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