구인구직

시민사회 일반(~2/3) [서울시서북권직장맘지원센터] 기획협력팀 홍보 담당자 채용

서울특별시 서북권직장맘지원센터
2023-01-18
조회수 266


 

서울특별시 서북권직장맘지원센터

기획협력팀 직원 채용 공고

 

서울특별시 서북권직장맘지원센터는 여성의 노동권 및 모성권리를 보호하고 여성의 경력단절 예방 및 일ㆍ생활 균형을 위해 설치된 서울시 위탁기관입니다.

 

기획협력팀 사업진행을 위해 아래와 같이 ‘팀원’을 채용하고자 하오니

많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용인원


구 분

채용 분야

채용 인원

기획협력팀

기획협력팀 팀원

1명


 

2. 담당업무


구 분

주요 내용

기획협력팀

(팀원)

ㅇ 홍보 사업

- 카드뉴스 발행 및 홍보채널 운영 관리

일상사업 상시 홍보 및 언론보도

홍보 채널 및 활성화 방안 발굴

홈페이지 유지 관리

- 기획협력팀 공통 사무

ㅇ 기타 센터에서 정한 업무


※ 센터 팀 및 인력구성 (2팀 체계, 정원 7명)

 

 

3. 응시자격


구 분

기획협력팀 (팀원)

기본자격

1) 민간위탁기관 및 기업에서 홍보·마케팅 직무 경력자

(경력증명서상 확인 가능한 내용만 인정)

2) 홈페이지 유지 관리 유경험자

3) 기관 홍보용 사진 촬영 및 편집 가능자

우대사항

- 서울시 민간위탁기관 관련 단체 상근 활동 경력자

기관 홍보용 영상매체 제작 가능자


4. 근로조건

· 근무개시 : 2023년 2월 중 (협의가능)

· 근로시간 : 9:00-18:00 주5일, 주 40시간 근무

(센터 사정에 의하여 연장근로 및 휴일근로 있을 수 있음)

· 근무장소 : 서울특별시 서북권직장맘지원센터 (서울시 은평구 서울혁신파크 미래청 3층)

※ 2023년 상반기 녹번역 인근으로 이전 예정

· 급여/수당 : 센터 호봉 기준 1호봉 2,318,000원 ~ 8호봉 2,868,790원

- 센터 예산 범위 내 지급으로 경력 8호봉까지 가능

- 호봉산정 기준은 센터 내규에 따름

시간외 근무수당(10시간), 정액급식비 13만원, 가족수당(센터 규정에 따름),

명절상여금(기본급의 60%), 4대 보험

- 서울시 예산 범위 내 지급으로 경력에 따라 호봉 제한 참고

· 직원복지 : 시차출퇴근제 시행, 유자녀 직원 편의 제공 등


5. 채용일정 ( ※세부 일정은 변동 가능)


채용분야

기획협력팀(팀원)

     채용공고 기간

(서류접수기간 포함)

’23. 1. 18(수)~2. 3(금), 18시까지

공고문 게시

                                   본 센터 홈페이지,

서울시 홈페이지, 서울일자리포털, 서울시 사회적경제포털 등

제출방식

이메일 접수

제출처

workingmom0915@gmail.com

1차 서류전형

’23. 2. 6(월)

면접 대상자 개별 유선통보 / 홈페이지 발표(서류합격자 대상 면접일정 개별 통지)

2차 면접전형

’23. 2. 8(수) / 서울혁신파크

최종합격자 발표

’23. 2. 9(목) / 개별 통지 및 홈페이지 공지


※ 채용인원 결격사유 : 금치산자, 한정치산자, 병역기피자, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 법원 판결 또는 법률에 의해서 자격이 정지된 자, 금고이상의 형을 선고받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자, 금고이상 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

 

6. 제출서류

· [필수] 이력서 및 지원동기를 포함한 자기소개서 각1부 (자율 양식)

※ 지원동기 작성 시, 직장맘 권리보호 및 일·생활 균형을 지원하는 비영리법인이 운영하는 센터에 지원하는 이유를 포함하여 작성 요망

· [필수] 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부

· [필수] 경력증명서 1부

· [필수] 포트폴리오 1부(직무내용 확인 가능한 서류 제출 필수)

· [필수] 직무계획서 1부

· [선택] 학력 및 졸업증명서 1부

· 최종합격자에 한해 추가서류 제출 : 주민등록등본 1부

 

7. 기타사항

ㅇ 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환청구를 요청할 수 있습니다.

ㅇ 채용서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 이후 1개월간 보관 후 파기됩니다.

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

8. 채용문의 : 02-308-1220 (서울시 서북권직장맘지원센터)

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