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일터의 안녕(Well-Being)을 위한 실천적 지혜

우리는 일터에서 더 행복하고 평안하게 일할 수 있습니다.

조직의 목적 달성을 위한 일관성속에서 남이 아닌 나로 자기품위를 잃지 않으면서 자기관계와 타자관계의 정동적 평형상태를 지속하면서 업무를 수행하는 것이 가능한 일터를 형성하기 위한 실천적 지혜를 내면화하고자 하는 여러분을 진심을 다해 초대합니다. 

[과정안내]

세션1. 안녕(Well-Being)한 일터란? ‘Well-Doing + On-Being=Well-Being’

          ‘조직의 목적과 정교하게 조율되도록 기능적으로 구조화하고, 형식적으로 체계화하는 기술적 업무수행역량’인 ‘Well-Doing’과 ‘내·외적인 스트레스와 갈등에 대해 영향을 받지만, 무너지지 않는 뚝심과 자기품위를 잃지 않는 자기존엄의 힘’인 ‘On-Being’의 총합이 존중받는 일터이다. 

세션2.  Well-Doing 역량강화를 위한 실천가치(목적관계역량, 타자관계역량, 임무관계역량)

세션3.  On-Being 역량강화를 위한 실천가치(자기관계역량)

세션4.  안녕(Well-Being)한 일터를 위한 3가지 핵심가치(일관성, 공명, 임팩트)

[참가안내]

-일시 :   2025년 11월18일(화). 13시~17시(4시간)

-장소 : Zoom 대면소통이 편안한 장소

-참가자 : 일터의 안녕을 고민하는 실천가 20명

-참가신청하기 : https://forms.gle/ZYpsVgtLJHGNvt379

-참가비 : 8만원/1인 (강의자료, 자기학습자료, 부가세포함)

-입금계좌 : 우리은행 1002-846-879162 소셜이노베이션그룹

-강사(학습파트너) : 양세진(소셜이노베이션그룹 대표,  Ph.D)

*워크숍을 수료하신 분들에게는 수료증을 발급합니다.