사회적경제노동센터는 협동조합 노동문제에 대한 논의를 위해 공공운수노조, 화섬식품노조와 함께 토론회 “협동조합 노동문제, 이대로 괜찮은가”를 개최합니다.
2012년 1월 협동조합기본법 제정을 전후 사회적으로 협동조합에 대한 관심이 커지고, 2023년 말 기준 약 2만 5천 5백여 개의 협동조합이 설립됐습니다. 협동조합은 우리 사회에서 아직 작은 부분이지만 사회문제를 해결하는 유용한 수단으로 주목받으며 확대되고 있습니다.
특히 협동조합은 사업체이면서 민주, 평등, 형평성, 정직, 공개, 사회적 책임과 같은 가치를 지향하는 조직이자 민주적 운영을 위해 1인1표 등 다양한 제도를 활용하고 있어 이윤을 추구하는 영리기업과 다르다는 평가가 많습니다.
하지만 협동조합 내 노동분쟁은 일반기업과 유사한 양상을 띠는 경우가 많고, 노동분쟁이 장기화되는 경우도 나타나고 있습니다. 협동조합 내 노동문제가 꾸준히 발생하고 있지만 이에 대한 논의가 부족했던 가운데 협동조합의 노동문제를 점검해 보는 토론회를 열게 되었습니다.
이번 토론회는 아이쿱생협 관련 기업과 푸른두레생협의 사례에 대한 발제와 협동조합 노동문제 진단에 대한 발제가 이루어지고, 관련하여 협동조합, 노동조합 관계자 등이 토론자로 참여할 예정입니다.
협동조합 노동문제 공론화 토론회를 통해 협동조합의 노동실태를 살펴보고 협동조합이 건강하게 성장하는 계기가 될 수 있도록 많은 관심 바랍니다.
사회적경제노동센터는 협동조합 노동문제에 대한 논의를 위해 공공운수노조, 화섬식품노조와 함께 토론회 “협동조합 노동문제, 이대로 괜찮은가”를 개최합니다.
2012년 1월 협동조합기본법 제정을 전후 사회적으로 협동조합에 대한 관심이 커지고, 2023년 말 기준 약 2만 5천 5백여 개의 협동조합이 설립됐습니다. 협동조합은 우리 사회에서 아직 작은 부분이지만 사회문제를 해결하는 유용한 수단으로 주목받으며 확대되고 있습니다.
특히 협동조합은 사업체이면서 민주, 평등, 형평성, 정직, 공개, 사회적 책임과 같은 가치를 지향하는 조직이자 민주적 운영을 위해 1인1표 등 다양한 제도를 활용하고 있어 이윤을 추구하는 영리기업과 다르다는 평가가 많습니다.
하지만 협동조합 내 노동분쟁은 일반기업과 유사한 양상을 띠는 경우가 많고, 노동분쟁이 장기화되는 경우도 나타나고 있습니다. 협동조합 내 노동문제가 꾸준히 발생하고 있지만 이에 대한 논의가 부족했던 가운데 협동조합의 노동문제를 점검해 보는 토론회를 열게 되었습니다.
이번 토론회는 아이쿱생협 관련 기업과 푸른두레생협의 사례에 대한 발제와 협동조합 노동문제 진단에 대한 발제가 이루어지고, 관련하여 협동조합, 노동조합 관계자 등이 토론자로 참여할 예정입니다.
협동조합 노동문제 공론화 토론회를 통해 협동조합의 노동실태를 살펴보고 협동조합이 건강하게 성장하는 계기가 될 수 있도록 많은 관심 바랍니다.